KIEROWCA KAT. C

Firma: Grupa Eurocash

Stanowisko: Kierowca

Miejsce pracy: woj. zachodniopomorskie, Szczecin

Data publikacji: 2018-09-11

Branża: Transport / Spedycja

Rodzaj: Praca stała

Eurocash Gastronomia

Eurocash Gastronomia to wiodący dystrybutor towarów szybko rotujących (ang. FMCG) do rynku HoReCa. Obecnie do naszego Oddziału poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWCA KAT. C

Miejsce pracy: Szczecin

Kluczowe zadania:

Realizacja dostaw do Klientów (restauracje) w systemie kursów 1-dniowych (codzienne powroty do domu);
Załadunki/wyładunki towarów;
Dbanie o zachowanie nor jakościowych (temperatury) produktu w transporcie, rozliczanie się z dokumentów dostaw;

Idealny kandydat powinien:

Posiadać prawo jazdy kat C;
Posiadać świadectwo kwalifikacyjne na przewóz rzeczy i kartę kierowcy;

Na tym stanowisku zapewniamy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
W pełni legalne zatrudnienie z zachowaniem wszelkich przepisów związanych z czasem pracy, BHP itp.;
Doskonałą atmosferę pracy (72% Pracowników w anonimowej ankiecie deklaruje, że jest zadowolonych ze swojej pracy);
Pakiet świadczeń dodatkowych, m.in.:

WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI PROCESU REKRUTACJI (ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA. 28.08.1997 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH; TEKST JEDNOLITY: DZ.U.Z 2016R., POZ.1182 ZE ZM.).

Eurocash Gastronomia

Eurocash Gastronomia to wiodący dystrybutor towarów szybko rotujących (ang. FMCG) do rynku HoReCa. Obecnie do naszego Oddziału poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWCA KAT. C
Miejsce pracy: Szczecin

Kluczowe zadania:

Realizacja dostaw do Klientów (restauracje) w systemie kursów 1-dniowych (codzienne powroty do domu);
Załadunki/wyładunki towarów;
Dbanie o zachowanie norm jakościowych (temperatury) produktu
w transporcie, rozliczanie się z dokumentów dostaw;

Idealny Kandydat powinien:

Posiadać prawo jazdy kat C;
Posiadać świadectwo kwalifikacyjne na przewóz rzeczy i kartę kierowcy;

Na tym stanowisku zapewniamy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
W pełni legalne zatrudnienie z zachowaniem wszelkich przepisów związanych z czasem pracy, BHP itp.;
Doskonałą atmosferę pracy (72% Pracowników w anonimowej ankiecie deklaruje, że jest zadowolonych ze swojej pracy);
Pakiet świadczeń dodatkowych, m.in.: